Kenapa Orang Tua Harus Memberikan Surat Izin?
Hello Sobat SinarNarasi! Pernahkah kamu mendapatkan tawaran kerja part-time atau magang selama liburan sekolah atau kuliah? Atau mungkin kamu ingin mencari pengalaman kerja sejak usia muda? Namun, seringkali kamu dihadapkan dengan kendala karena usiamu masih di bawah 18 tahun. Nah, dalam hal ini, surat izin orang tua sangatlah penting untuk kamu miliki. Surat izin ini merupakan bukti bahwa orang tua atau wali memiliki peran dalam pemenuhan hak anak untuk bekerja. Selain itu, surat izin ini juga memberikan perlindungan hukum bagi perusahaan atau lembaga tempat kamu bekerja. Jadi, jangan lupa untuk meminta izin orang tua ya sebelum memulai aktivitas kerjamu.
Bagaimana Cara Membuat Surat Izin Orang Tua?
Sebenarnya, membuat surat izin orang tua buat kerja tidaklah sulit. Kamu bisa menulisnya sendiri atau meminta bantuan orang tua/wali atau guru untuk membantumu menulisnya. Namun, pastikan surat izin ini memenuhi beberapa kriteria berikut:
- Surat izin ini harus dilengkapi dengan informasi pribadi anak seperti nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, serta nomor identitas.
- Surat izin ini harus mencantumkan alasan anak memerlukan izin orang tua untuk bekerja.
- Surat izin ini harus dibubuhi tanda tangan dan nomor kontak orang tua atau wali.
- Surat izin ini harus dicetak di atas kertas bermaterai.
Dalam menulis surat izin orang tua, kamu bisa menggunakan format surat yang umum digunakan seperti format surat dinas. Namun, pastikan surat izin ini ditulis dengan bahasa yang mudah dimengerti dan sopan.
Contoh Surat Izin Orang Tua Buat Kerja
Berikut ini adalah contoh surat izin orang tua buat kerja yang bisa kamu gunakan sebagai referensi:
Kepada Yth.
Nama Pimpinan Perusahaan
Alamat Perusahaan
Dengan hormat,
Kami selaku orang tua dari:
Nama: (nama lengkap anak)
Tempat, tanggal lahir: (tempat dan tanggal lahir anak)
Nomor identitas: (nomor identitas anak)
Dengan ini memberikan izin kepada anak kami untuk bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sebagai:
Jabatan: (jabatan anak di perusahaan)
Mulai tanggal: (tanggal awal bekerja)
Sampai tanggal: (tanggal akhir bekerja)
Kami memberikan izin ini karena kami menyadari bahwa anak kami membutuhkan pengalaman bekerja sebagai bagian dari proses pendidikan dan perkembangannya. Kami juga menjamin bahwa anak kami akan memenuhi segala kewajiban dan tanggung jawab sebagai pegawai di perusahaan Bapak/Ibu pimpin.
Demikian surat izin orang tua ini kami berikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Orang Tua/Wali,
(nama dan tanda tangan orang tua/wali)
Nomor kontak: (nomor kontak orang tua/wali)
Kesimpulan
Dalam memulai aktivitas bekerja di usia muda, surat izin orang tua buat kerja sangatlah penting untuk dimiliki. Surat izin ini merupakan bukti bahwa orang tua atau wali memperhatikan pemenuhan hak anak untuk bekerja dan memberikan perlindungan hukum bagi perusahaan atau lembaga tempat kamu bekerja. Jangan lupa untuk meminta izin orang tua sebelum memulai aktivitas kerjamu dan pastikan surat izin ini memenuhi kriteria yang telah disebutkan.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang membutuhkan contoh surat izin orang tua buat kerja. Terima kasih sudah membaca dan sampai jumpa di artikel selanjutnya.